Entrées par Karine Marcoux

DÉVOILEMENT DES FINALISTES DU CONCOURS QUI SOULIGNE LES BONNES PRATIQUES EN RESSOURCES HUMAINES

DÉVOILEMENT DES FINALISTES DU CONCOURS EN DÉVELOPPEMENT DURABLE – ÉDITION SPÉCIALE QUI SOULIGNE LES BONNES PRATIQUES EN RESSOURCES HUMAINES Pour sa 3e édition, le concours cible le volet « social » et souligne les bonnes pratiques en ressources humaines dans deux catégories : Employeurs de 30 employés et moins Employeurs de plus de 30 employés Rappelons que les employeurs […]

Occasion de s’autoévaluer et s’inspirer à la 7e édition du« Brunch du Nouvel An » de la SADC de Lotbinière

Pour la 7e édition de son Brunch du Nouvel An, la Société d’aide au développement de la collectivité (SADC) de Lotbinière a reçu madame Marie-Nathalie Genest de l’École d’Entrepreneurship de Beauce (EEB). Cette dernière a présenté les résultats d’une étude réalisée par l’EEB auprès d’employés de PME québécoises, portant sur les plus grandes qualités et […]

Ce que les employés pensent de vous

Les gens choisissent leur emploi en considérant l’ADN de l’entreprise, mais la quittent à cause du chef qui la dirige. Dans un monde de rareté au niveau des RH, il devient encore plus important de comprendre en quoi les chefs inspirent leurs employés et en quoi ils les démotivent. L’École d’Entrepreneurship de Beauce (l’EEB) a […]

Une rencontre avec un conseiller du CTEQ

Nous avons rencontré récemment Francis Beaulieu, conseiller région Chaudière-Appalaches du Centre de Transfert d’Entreprise du Québec (CTEQ). Nous trouvions intéressant de vous partager quelques informations à la suite à ce rendez-vous. Cette organisation crée des liens entre entrepreneurs d’aujourd’hui et de demain en travaillant en accompagnement, formation, coordination, maillage et référencement. Le CTEQ collabore tant […]

“Café-jasette” entre employeurs et personnes de 50 ans ans et plus

Avec la rareté de main-d’œuvre qui a cours actuellement, plusieurs entreprises ne fonctionnent pas à plein régime. Le maintien en emploi des employés expérimentés et l’embauche de travailleurs de 50 ans et plus figurent parmi les solutions préconisées. Pour les attirer, plusieurs employeurs font preuve de souplesse en offrant par exemple des horaires variables. C’est dans […]

Faites partie du développement du territoire !

Au cours de l’année dernière, la SADC a entrepris une démarche territoriale de concertation avec des citoyens, entrepreneurs, élus et professionnels du développement économique du milieu dans le but de ressortir des idées d’action qui seraient porteuses économiquement pour le territoire. Plus de 150 personnes ont été contactées ou ont participé à au moins 1 […]

Parlons emploi et rareté de main-d’œuvre

La rareté de la main-d’œuvre que connaît le Québec révèle l’importance de mettre en place des stratégies pour attirer, mobiliser et fidéliser la main-d’œuvre et les citoyens dans nos communautés. C’est dans ce contexte que le Comité main-d’œuvre Lotbinière a invité les dirigeants d’entreprises et les élus à participer au déjeuner-conférence « Parlons emploi et rareté de […]

L’affaire est dans le sac… compostable !

Utiliser des sacs de plastique pour conserver ses légumes est nécessaire, mais un peu contre nature pour la ferme Ô Jardin de M. Plante. Trouver une autre option n’a pas été simple : l’entreprise a donc décidé de se lancer dans la vente de sacs compostables. Visionnez cette courte vidéo ! La SADC de Lotbinière est fière […]

OFFRE D’EMPLOI : Adjoint(e) administratif(ve)

La SADC de Lotbinière est actuellement à la recherche d’un adjoint(e) administratif(ve), poste à temps plein (35 heures par semaine). La Société d’aide au développement de la collectivité (SADC) de Lotbinière est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de contribuer au développement et à l’essor de la communauté de Lotbinière en […]

Soulignons les bonnes pratiques en ressources humaines

Concours en développement durable (3e édition) Édition spéciale axée sur les bonnes pratiques en ressources humaines des employeurs Le concours en développement durable (DD) a été instauré en 2014 par la SADC de Lotbinière. Il vise, tous les deux ans, à encourager et reconnaître les efforts et les actions responsables des entreprises situées sur le territoire […]