Le brunch du Nouvel An de la SADC de Lotbinière : Fidélisation INC: 3 stratégies pour mobiliser vos équipes.

11^e édition du traditionnel Brunch du Nouvel An de la SADC de Lotbinière! Venez célébrer avec nous le début de la nouvelle année au Club de Golf de Lotbinière sous une thématique inspirante! Un succulent Brunch aux saveurs de Lotbinière sera concocté par le Club de Golf de Lotbinière!

CONFÉRENCE : Fidélisation INC: 3 stratégies pour mobiliser vos équipes.

La fidélisation de vos équipes passe par vos gestionnaires…mais savent-ils comment?

Happy Culture offre des conférences, mais les conférenciers d’Happy Culture sont aussi des entrepreneurs qui parlent la même langue que vos équipes.

Fidélisation INC est une conférence qui a pour but de mettre en lumière les mythes qui existent autour de la culture d’entreprise. Tout monde est d’accord pour dire que la culture d’entreprise est l’ADN d’une organisation, mais qu’est-ce que c’est concrètement? La fidélisation des employés est devenue une priorité pour la plupart des entreprises, mais cela peut devenir très coûteux sans vraiment avoir des résultats mesurables.

Avec plus de 700 entreprises formées dans le monde, Happy Culture sera vous guidée sur les meilleures pratiques à mettre dans place dans votre organisation!

Lors de cette occasion, vous rencontrerez Pier-Luc Bordeleau, cofondateur de Happy Culture et générateur de culture d’entreprise. Il s’efforcera de changer vos perceptions concernant la fidélisation des équipes de travail. Vous réaliserez que la culture d’entreprise se mesure en dollar et que le principal facteur de rétention des équipes passe par des gestionnaires qui développent leurs capacités à « connecter » avec leurs équipes.

Un peu plus sur Pierre-Luc Bordeleau

Pier-Luc Bordeleau, cofondateur de Happy Culture

Détenteur d’un Baccalauréat en enseignement de l’Université de Montréal et d’une Maîtrise en sociologie de l’Université de Sherbrooke, Pier-Luc Bordeleau est également coach certifié NOVA, un profil psychométrique sur les comportements et les motivations des individus.

D’abord un décrocheur scolaire devenu enseignant, c’est en plongeant dans le développement du projet Happy Culture que Pier-Luc est devenu associé-entrepreneur.

De la démobilisation, il en a vu et il l’a expérimentée de toute part. Des outils pour crinquer des équipes, jeunes ou professionnels aguerris, il en mange et c’est même son dada. Donnez-lui un gestionnaire avec les bras croisés qui ne veut pas changer et vous le faites triper…

Définir une culture d’entreprise forte et aligner son style de gestion pour maximiser la mobilisation de ses équipes, voilà la mission d’Happy Culture et de Pier-Luc auprès de toute organisation de travail.

Pour plus d’information sur les services d’Happy Culture: https://happyculture.ca/

CONTENU

3 stratégies pour fidéliser vos équipes :

ÉTAPE 01 : La connexion du gestionnaire

ÉTAPE 02 : La culture, ça se mesure en dollar

ÉTAPE 03 : Transformez vos équipes

Les places sont limitées

Pour toutes questions, contactez-nous 418-728-3330 , info@sadclotbiniere.qc.ca

Date limite d’inscription: 24 janvier 2024

Partenaires de l’évènement : La MRC de Lotbinière et Goûtez Lotbinière.

La SADC de Lotbinière La Société d’aide au développement de la collectivité (SADC) de Lotbinière est un organisme de développement économique à but non lucratif, présent sur le territoire depuis l’automne 2000.

La SADC propose des conseils d’affaires et des prêts adaptés aux besoins des entrepreneurs qui ont leur place d’affaires dans la MRC de Lotbinière pour des projets de démarrage, d’expansion ou de transfert d’entreprise.

De plus, la SADC participe et initie plusieurs projets liés au développement économique, en collaboration avec les acteurs socioéconomiques, les entrepreneurs et la population de la MRC de Lotbinière.