Laurier-Station, le 15 août 2022 – La SADC de Lotbinière dévoile son nouveau service de codéveloppement professionnel pour les entrepreneurs de la région.

L’aventure entrepreneuriale débute toujours par un rêve, une passion ou un impératif que l’on porte en soi. L’entreprenariat est un bel accomplissement et un beau défi qui offre plus d’autonomie dans la gestion du travail. Mais avec plus d’autonomie viennent plus de responsabilités et de prises décisionnelles.    Malgré la diversité de leurs contacts quotidiens avec leurs employés, clients et partenaires, les entrepreneurs font souvent face à l’incertitude, aux doutes et peuvent se sentir seul face aux décisions à prendre.   La situation pandémique a renforcé, pour plusieurs, ce sentiment d’isolement et a occasionné de nombreuses remises en question pour les entrepreneurs de la région. Plusieurs entrepreneurs ont vécu des bouleversements importants et des pertes financières, certains ont dû fermer les portes de leur entreprise tandis que d’autres tentent de prendre leur place dans la relance économique. Soucieuse de leurs préoccupations, la SADC de Lotbinière a mis sur pied un nouveau service de codéveloppement pour développer leur potentiel et accélérez l’essor de leur entreprise!

Les cohortes de codéveloppement sont composées de 6 à 8 entrepreneurs qui souhaitent échanger sur leur réalité d’affaires, briser l’isolement tout en étant enrichi d’un partage d’expériences. Parce qu’ils ont tous des défis et des expériences à partager; il est bon d’échanger et de faire profiter les autres de son savoir. Le codéveloppement est donc une démarche structurée et accompagnée par une animatrice formée par l’Association québécoise du codéveloppement professionnel.

Mon rôle en tant que facilitatrice, est de veiller au bon déroulement des rencontres, dans le respect et la confidentialité. Je suis également présente pour pousser les réflexions plus loin et provoquer des remises en question, afin que les participants développent leurs potentiels professionnels au maximum. – Elisabeth Després, conseillère aux entreprises à la SADC.

Cette approche de coaching par les pairs permet de porter un regard différent sur sa situation tout en créant des liens significatifs. En s’ouvrant à de nouvelles possibilités, l’entrepreneur peut ainsi solidifier sa prise de décision, en enrichissant ses connaissances et en stimulant son introspection. Grâce aux discussions et échanges, à l’expérimentation et au partage des connaissances, le codéveloppement accroit de façon significative les niveaux d’apprentissage et les compétences des participants.

Les cohortes débuteront à l’automne et il est toujours le temps de s’inscrire. Ce nouveau service est un beau complément à la mission de Société d’aide au développement de la collectivité (SADC) de Lotbinière qui est de contribuer au développement et à l’essor de la communauté de Lotbinière en offrant des services d’accompagnement en affaires et du financement adaptés aux besoins des entrepreneurs, ainsi qu’en initiant et supportant des projets de développement socioéconomique.

RENSEIGNEMENTS 
Elisabeth Després, conseillère aux entreprises| SADC de Lotbinière|

Tél. : 418-728-3330 poste 225|edespres@sadclotbiniere.qc.ca

Vous pourriez élargir vos sources de recrutement et découvrir les avantages liés à l’ajout de ces nouveaux talents dans votre entreprise. La SADC de Lotbinière, en partenariat avec la CBDC Restigouche, dans le cadre du programme Optez pour le talent / Hire for Talent, est à la recherche d’employeurs souhaitant approfondir leur compréhension sur l’embauche inclusive.

Saviez-vous que les entreprises diversifiées et inclusives sont six fois plus susceptibles d’être novatrices ?

Vous aimeriez en savoir plus? Vous êtes cordialement invités à participer au webinaire «Favoriser l’inclusion» qui se tiendra le 15 mars 2022 de 8h30 à 9h30. Pour être admissible, votre entreprise ou organisme doit compter au moins un(e) employé(e) et être sur le territoire de Lotbinière. De plus, la personne qui assistera devra être responsable des embauches au sein de son entreprise ou organisme.

Vous souhaitez faire partie du projet ? En participant au webinaire et au sondage web, vous serez rétribués de 500$ pour votre implication. Faites vite, les places sont limitées à 5 ! Nous établirons une liste d’attente en cas d’annulation.

Pour vous inscrire : https://forms.gle/QNj4GLRK3Kh1Gx8d6

Pour toute question contactez Annie-Lyne Boulay au 418-728-3330 poste 226 ou alboulay@sadclotbiniere.qc.ca .

Laurier-Station, 9 février 2022 – Le Réseau des SADC (Sociétés d’aide au développement des collectivités) et CAE (Centres d’aide aux entreprises) du Québec dévoile aujourd’hui La route de l’entrepreneur, un nouveau site web qui a pour objectif de guider les entrepreneurs à chacune des étapes de leur parcours et de les référer vers les conseillers aux entreprises de leur SADC ou de leur CAE local qui connaissent les enjeux et les réalités de leurs régions.  
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Savoir s’adapter, c’est naturel pour la Ferme pédagogique Marichel !

S’adapter à des conditions imposées par l’environnement extérieur, voilà le lot quotidien de la Ferme pédagogique Marichel. Bien que la pandémie ait représenté une situation hors du commun, c’est avec la même créativité et résilience nécessaire à tous ceux qui œuvrent dans le milieu agricole que toute l’équipe a intégré les nouvelles règles imposées. C’est cette capacité à adapter rapidement son offre de service qui a permis à la Ferme pédagogique Marichel de se distinguer lors de la 4^e édition du concours DD de la SADC Lotbinière, dans la catégorie « Entreprise de moins de 30 employés ».

Une kyrielle de nouvelles façons de faire

S’ajuster à ce qui se passe autour d’eux fait partie du quotidien de l’équipe de la Ferme pédagogique Marichel. Lorsque l’organisme a vu ses activités régulières arrêtées ou limitées par le contexte pandémique, l’équipe s’est retroussé les manches et a développé de nouveaux services pour les familles. Un projet pilote d’activités à distance avec les écoles a également été lancé. Le volet administratif a également connu son lot d’ajustements. L’organisme a aussi pu compter sur la mobilisation et l’implication de son conseil d’administration pour faire face à ce défi.

« S’adapter à la nature, se retourner sur un 10 cennes, c’est une capacité qui est tout le temps aiguisée au maximum pour nous et les employés. L’été 2020 et l’été 2021 ont été des étés comme les autres pour nous, à l’exception que nous avons travaillé avec moins de monde et avec des outils différents », explique Alexandra Gendreau-Martineau, coordonnatrice à la Ferme pédagogique Marichel.

La communication source de motivation

Maintenir l’intérêt et l’appartenance de l’équipe et de la clientèle constituait un enjeu important dans ce contexte où tout ce qu’il était permis de faire ou presque devait être tenu à distance. Communications internes et externes transparentes et régulières ont permis de préserver la motivation des troupes.

Encore plus forte et pertinente

Grâce à la mise en place d’actions concrètes, l’organisation a pu réduire l’effet négatif des mesures sanitaires qui ont cours depuis mars 2020. La Ferme pédagogique Marichel peut même se targuer d’avoir solidifié le futur de son organisation, notamment parce que les valeurs et la mission qu’elle défend depuis maintenant 25 ans sont de plus en plus actuelles et pertinentes.

« Des messages que nous véhiculons depuis toujours sont maintenant plus populaires auprès du grand public et des décideurs comme l’achat local, la lutte au gaspillage alimentaire, la provenance de nos aliments et l’agriculture biologique et de proximité. Que des enfants puissent baigner quelques jours dans un milieu qui les intéresse sur ce qui se retrouve dans leur assiette et sur l’importance d’une agriculture durable pour un monde en santé feront assurément une différence dans notre société de demain », souligne madame Gendreau-Martineau.

Semer des graines

La Ferme pédagogique Marichel est un organisme à but non lucratif offrant des services d’agrotourisme et de camps de vacances uniques au Québec. Fondée en 1995 par deux éducateurs à l’environnement, l’OSBL fait découvrir l’agriculture par le biais de camps, de classes-natures et autres activités pour enfants seulement ou en famille. Vivre au rythme de la ferme, réaliser que c’est la nature qui choisit les règles du jeu, découvrir le lien entre l’environnement, l’agriculture et l’assiette, ce sont tout autant de petites graines semées pour une meilleure conscientisation à l’importance de préserver l’environnement et de consommer localement.

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La SADC est fière d’encourager l’adoption de pratiques responsables !