Concours en développement durable – 5e édition

5e édition du Concours en développement durable

Le concours en développement durable (DD) a été instauré en 2014 par la SADC de Lotbinière.

Il vise, tous les deux ans, à encourager et reconnaître les efforts et les actions responsables des entreprises situées sur le territoire de la MRC de Lotbinière.

Le 5e concours soulignera les pratiques de développement durable des entreprises dans deux catégories :

  • Organisation de 30 employés et moins
  • Organisation de plus de 30 employés

Le développement durable se définit comme étant un développement qui doit répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs. Il suppose un développement économiquement efficace, socialement équitable et écologiquement soutenable. (Source : Commission mondiale sur l’environnement et le développement, Rapport Brudtland 1987.) Une démarche de développement durable se traduit par l’adoption progressive de pratiques de gestion qui améliorent la performance de votre entreprise sur les plans :

  • Économique;
  • Environnemental;
  • Social.

En plus d’une plaque reconnaissance et de la visibilité entourant le concours, les lauréats se verront offrir une vidéo corporative mettant en valeur leurs pratiques de développement durable. Les vidéos seront réalisées à l’été 2023, selon la disponibilité des entreprises.

Conditions d’admissibilités

Être un organisme ou une entreprise légalement constitués ayant une place d’affaires sur le territoire de la MRC de Lotbinière. Les membres du jury et les employés de la SADC ne peuvent présenter leur candidature.

Principaux éléments pris en considération lors de l’évaluation

CRITÈRES D’ÉVALUATION :

  1. Planification active et vision claire
  2. Agilité organisationnelle
  3. Ouverture, innovation et amélioration continue
  4. Compétence et responsabilisation
  5. Communication avec les parties prenantes et transparence

 

Le jury évaluera les candidatures à partir des informations indiquées dans le formulaire et les documents annexés, s’il y a lieu.

 

Inscription

Les modalités d’inscription sont simples et ne nécessitent que peu de temps.  Téléchargez le formulaire d'inscription

  • L’entreprise peut présenter sa propre candidature.
  • Une personne tierce (employé fournisseur, etc.) peut proposer la candidature d’une entreprise, sans toutefois compléter le formulaire. Dans ce dernier cas, nous communiquerons avec une personne responsable au sein de l’entreprise.

Dates à retenir

  • Lancement du concours : 9 janvier 2023
  • Date limite de dépôt des candidatures : 8 février 23h DATE REPOUSSÉE AU 14 FÉVRIER 2023
  • Téléconférence avec les finalistes :  Dans toutes les candidatures reçues, le jury déterminera 3 finalistes par catégorie. Les finalistes seront convoquées en vidéoconférence pour répondre aux questions du Jury.
  • Dévoilement des lauréats : Le nom des lauréats sera dévoilé lors d’un 5 à 7 qui se tiendra dans la semaine du 26 mars 2021 (à déterminer), en présence des gens d’affaires et élus de la région.
  • Réalisation des vidéos corporatives : mai-juin 2023

 

Composition du jury

Trois personnes composent le jury. Celles-ci ont été sélectionnées en fonction de leurs compétences, de leurs expériences et de leurs secteurs d’activités.

Personne Organisme Type / titre
Marc-André Cloutier Économie circulaire Beauce-Appalaches-Lotbinière Conseiller en économie circulaire
Josiane Fortin Fonds Ecoleader

Chaudière-Appalaches Économique

 Agente du Fonds Écoleader
Carolyne Aubin SADC de Nicolet-Bécancour Conseillère en développement durable

 

Visibilité pour souligner les réalisations des entreprises participantes

Le concours donne l’opportunité aux entreprises participantes, aux finalistes et aux lauréats de rayonner dans le paysage de la communauté d’affaires et d’être reconnus dans leur effort en responsabilité sociale.

  • Publication d’un encart avec le nom des entreprises participantes, des finalistes et des lauréats via les réseaux sociaux, l’infolettre et le site internet de la SADC
  • Communiqué envoyé aux médias et gens d’affaires de la région (lors du dévoilement des finalistes et aussi lors du dévoilement des lauréats)
  • Publicité présentant les lauréats et les finalistes dans le Journal Le Peuple Lotbinière et des journaux municipaux
  • Chacun des 2 lauréats remportera la production d’une capsule vidéo professionnelle afin de mettre en valeur ses pratiques durables.

 

Responsable du concours

Pour plus d’informations, communiquez avec Annie-Lyne Boulay, conseillère en développement local et en communication au 418 728-3330, poste 226 ou par courriel à alboulay@sadclotbiniere.qc.ca.

Soumettre ma candidature

La MRC de Lotbinière est un partenaire de ce projet.

 

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Projet d’aide aux petites entreprises touristiques

Le Réseau des SADC & CAE et la Fédération des chambres de commerce du Québec, ont fièrement collaborés au déploiement du Projet d’aide aux petites entreprises touristiques rurales (PAPETR). Ces contributions non remboursables ont permis, en 2022-2023, à des petites entreprises touristiques de réaliser des projets d’investissement visant à répondre et à s’adapter aux besoins de la clientèle. Lors d’une conférence de presse le 28 Juin dernier, ils ont, en compagnie de l’honorable Pascale St-Onge, ministre des Sports et ministre responsable de Développement économique du Canada pour les régions du Québec (DEC), et de madame Rachel Bendayan, députée d’Outremont et secrétaire parlementaire du ministre du Tourisme et ministre associée des Finances, procédé au dévoilement de leur bilan du projet soutenu par Développement Économique Canada.

 

Une aide qui a voyagé! Au total, 1 040 entreprises touristiques des milieux ruraux et urbains de toutes les régions du Québec ont pu bénéficier de contributions non remboursables pour bonifier leurs installations et adapter ou développer leurs produits et leurs services aux besoins de la clientèle. L’appui aux petites entreprises était fait en concertation et en complémentarité avec les partenaires du secteur sur le terrain. Dans le cadre du Projet, sur les 1 040 entreprises aidées, 279 petites entreprises touristiques détenues ou dirigées par des femmes et 44 petites entreprises touristiques détenues ou dirigées par des membres des Premières Nations ont été soutenues. Toutes les régions et tous les secteurs de l’industrie touristique ont reçu un coup de pouce pour réaliser un ou des projets avant la saison touristique : les secteurs de la restauration, de l’hébergement, des arts et des loisirs ou encore de transport touristique et autres ont notamment bénéficié d’une contribution.

 

Une livraison rapide et efficace. Il s’agissait d’une deuxième collaboration d’envergure pour les deux réseaux qui ont déjà travaillé ensemble sur le Programme canadien d’adoption du numérique. « Notre gouvernement continue d’être présent pour les entreprises et les organismes du secteur du tourisme pour assurer leur relance. Grâce au soutien de DEC, ce sont 1 040 petites entreprises de partout au Québec qui ont pu 2 bénéficier d’une aide financière. Les investissements ont été réalisés dans un court laps de temps, soit au cours du premier trimestre de l’année, afin que les entrepreneurs puissent profiter pleinement de la saison touristique à venir. Chaque dollar investi créera des retombées de plus du double » explique l’honorable Pascale St-Onge. « Grâce à leur agilité et à leur connaissance fine du terrain, les SADC et CAE ont identifié rapidement, en collaboration avec les acteurs touristiques de leur milieu, divers types d’entreprises dans les régions du Québec. La diversité des 665 entreprises touristiques aidées par notre réseau est fidèle au portrait de l’écosystème touristique régional. Nous sommes fiers d’avoir participé à la relance de ce secteur dont la vitalité est clé dans le développement économique de nos régions », ajoute le directeur général du Réseau des SADC et CAE, M. Pascal Harvey.

 

Bilan en Chaudière-Appalaches. C’est 69 projets d’entreprises touristiques qui ont bénéficié d’aides non-remboursables totalisant  1 354 736,16 $.

 

Contacts média :

Annie-Lyne Boulay |  Conseillère en développement local et en communication |  SADC de Lotbinière

Alboulay@sadclotbiniere.qc.ca |418-728-3330

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La SADC de Lotbinière dévoile son bilan annuel 2022-2023

 

La SADC de Lotbinière  a dévoilé son bilan annuel pour la période allant du 1er avril 2021 au 31 mars 2023, lors de son assemblée générale annuelle qui s’est tenue le 20 juin dernier. Ce bilan témoigne de l’ampleur de ses actions pour le développement économique de la région de Lotbinière.

L’année 2022-2023 aura été marquée par le retour tant attendu des activités en présentiel et des rencontres terrain avec les entrepreneurs!

Grâce à ses fonds d’investissement, la SADC a accordé 863 000$ à 20 entrepreneur(e)s pour les soutenir dans leur projet de démarrage et d’expansion. Cinq entreprises ont pu bénéficier du programme Virage-Vert. Un montant de 56 650$ a servi à payer des honoraires professionnels en développement durable pour appuyer leur projet.

Le Projet d’aide aux petites entreprises touristiques rurales (PAPETR) a permis aux entreprises de Lotbinière de bénéficier d’aides non remboursables pour réaliser des projets d’investissement afin d’adapter ou développer des produits et services aux besoins de leur clientèle. L’ensemble des fonds disponibles pour la région a été investi dans les entreprises de Lotbinière.

La SADC initie et collabore à la réalisation de plusieurs projets liés au développement économique, en partenariat avec les acteurs socioéconomiques, les entrepreneurs et la population de la MRC de Lotbinière. Elle influence donc le développement et stimule la réflexion de la collectivité dans la prise en charge de son avenir.  Les employés de la SADC ont consacré plus de 1112 heures et  22 276$ ont été injectés dans 20 projets de développement économique local portés par la SADC ou à titre de collaborateur avec les acteurs du milieu.

La SADC a également encouragé les initiatives de développement local en collaborant avec la Table Goûtez Lotbinière, à la réalisation du Plan de développement de la zone agricole, le gala Entreprises Lotbiniere ou le défi OSEntreprendre. La SADC est aussi revenue avec ses activités annuelles comme le Brunch du Nouvel An, le concours en développement durable ou encore en participant au projet Client mystère du Centre d’études collégiales de Lotbinière.

La SADC de Lotbinière, c’est plus que de l’aide financière. Ce sont aussi des conseils judicieux qui favorisent la réalisation des projets et l’atteinte des objectifs des entrepreneurs de Lotbinière.  Si la SADC peut fournir un rapport qui témoigne de l’impact de ses actions, c’est grâce à son équipe et à ses administrateurs dévoués qui apporte leur contribution au développement et à l’essor de notre communauté.

 

RENSEIGNEMENTS 
Laurence Montreuil, directrice générale| Tél. : 418-728-33330 poste 227| lmontreuil@sadclotbiniere.qc.ca

 

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Dévoilement des lauréats du 5e Concours DD

Laurier-Station, le 3 avril 2022 –  Le 30 mars dernier se tenait la soirée de dévoilement des lauréats du 5e concours en développement durable de la SADC de Lotbinière.

Le concours en développement durable a été instauré en 2014 par la SADC de Lotbinière. Il vise, tous les deux ans, à encourager et à reconnaître les efforts et les actions responsables des entreprises situées sur le territoire de la MRC de Lotbinière. La MRC de Lotbinière est également un partenaire financier de ce concours. « À chaque fois, c’est un évènement qui m’interpelle par la qualité des pratiques responsables que nos entreprises nous démontrent. Je tiens à féliciter toutes les entreprises qui ont pris le temps d’identifier leurs pratiques et qui ont eu l’audace de participer au concours », mentionne Réal Turgeon, président de la SADC de Lotbinière.

Les candidatures des entreprises et organismes de Lotbinière ont été reçues et analysées par un jury composé de trois personnes sélectionnées en fonction de leurs compétences, de leurs expériences et de leurs secteurs d’activités.  C’est donc, Carolyne Aubin, conseillère en développement durable et nouvellement promue directrice générale à la SADC de Nicolet-Bécancour; Josiane Fortin, agente du Fonds Écoleader de Chaudière-Appalaches pour Chaudière-Appalaches Économique et  Marc-André Cloutier, conseiller en économie circulaire pour Économie circulaire Beauce-Appalaches-Lotbinière qui ont eu le mandat de déterminer les finalistes. De ces délibérations, six finalistes ont été sélectionnés : Les Jardins du Bois de l’ail, Mon Orthésiste, Le Porc de Beaurivage, Le Domaine de l’oie Toquée, L’Oxymore Microbrasserie et Le Pôle Agroalimentaire de Lotbinière.

 

Les deux lauréats retenus par le jury sont Mon Orthésiste de St-Apollinaire et l’Oxymore Micro-brasserie de Saint-Gilles. En plus d’une plaque reconnaissance et de la visibilité entourant le concours, les lauréats se verront offrir une vidéo corporative mettant en vedette leurs pratiques responsables. Le jury a également décerné une mention coup de cœur au Pôle agroalimentaire de Lotbinière qui se verra remettre un crédit publicitaire pour le journal local afin de mettre en valeur ses pratiques durables.

 

En plus de faire partie de ses valeurs, la SADC encourage les pratiques responsables depuis plus de 10 ans. Au cours des années, plusieurs projets ont été initiés afin de sensibiliser au développement durable comme la formation en comptabilité verte, le projet pilote crédit carbone ou la mise en valeur d’entreprises responsables.  La SADC est reconnue pour ses évènements écoresponsables et a encouragé les participants de la soirée à réduire l’utilisation de plastique à usage unique en leur offrant une tasse isotherme.

Les bouchées préparées par la Boucanerie Del Tonio étaient concoctées à l’aide de plusieurs produits de la région.

Les prix remis lors de ce 5 à 7 ont été faits localement grâce à deux entreprises de chez nous. Les plaques de verre des deux finalistes ont été réalisées par Laurier architectural, une entreprise du groupe Novatech, un manufacturier de verre situé à Laurier-Station. Les socles des prix ainsi que les plaques reconnaissance ont été réalisés par Style bois de St-Apollinaire. L’entreprise se spécialise dans les articles décoratifs, pratiques et commerciaux. Sandra Boucher travaille le bois depuis plus de 20 ans et s’approvisionne localement, son bois provient principalement de chez JL Ouellette Centre de Pin situé aussi à St-Apollinaire.

Pour information :

Annie-Lyne Boulay, conseillère en développement local et en communication

alboulay@sadclotbiniere.qc.ca | 418-728-3330 poste 226

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Et si vous adoptiez déjà des pratiques de développement durable sans le savoir?

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Le brunch du Nouvel An de la SADC de Lotbinière : «La meilleure manière de prédire le futur, c’est de l’inventer» par Dominic Gagnon

Le brunch du Nouvel An de la SADC de Lotbinière : «La meilleure manière de prédire le futur, c’est de l’inventer» par Dominic Gagnon

 

10e édition du traditionnel Brunch du Nouvel An! Venez célébrer avec nous au Club de Golf de Lotbinière! L’an passé nous nous sommes adaptés, cette année reconnectons et festoyons! Un succulent Brunch aux saveurs de Lotbinière sera concocté par le Club de Golf de Lotbinière.

DATE:  ven. 27 janvier 2023 07 h 30 – 10 h 00HNE

LIEU : Club de Golf de Lotbinière (269 QC-269, Saint-Gilles, QC G0S 2P0, Canada)

 

CONFÉRENCE

«La meilleure manière de prédire le futur, c’est de l’inventer»

Cette conférence-témoignage présentera la trajectoire entrepreneuriale de Dominic Gagnon, qui a plongé dans le monde des affaires très tôt dans sa vie pour transformer son déficit d’attention en générateur d’idées à succès. Ce parcours est façonné par le développement de sa première agence web au Saguenay à 14 ans, l’édification de son agence mobile Piranha jusqu’à sa vente, la création de Connect&GO (société montréalaise spécialisée dans le domaine des bracelets intelligents et de la technologie RFID) et l’écriture de son premier livre. Dominic partagera à coeur ouvert ses succès comme ses échecs, mais surtout ses apprentissages avec vous. Reconnu comme l’une des 15 personnes les plus innovantes au monde auprès des géants comme Disney et Target par le très réputé magazine américain BizBash, Dominic Gagnon parlera entre autres de persévérance, de l’importance d’accepter l’échec et la nécessité d’instaurer un climat d’innovation dans les organisations.

Extrait de la conférence :

https://youtu.be/UfbPx0-k7Es

 

CONFÉRIENCIER:

DOMINIC GAGNON

        • «L’une des 15 personnes les plus innovantes au monde auprès des géants comme Disney et Target selon le réputé magazine américain BizBash!»
        • Entrepreneur en série
        • Cofondateur – Connect&GO
        • Blogueur pour Les Affaires
        • Coauteur des «best-sellers» : J’M les TDAH 1 et 2

Les places sont limitées

 

Pour toutes questions, contactez Annie-Lyne Boulay 418-728-3330 poste 226, alboulay@sadclotbiniere.qc.ca

 

Date limite d’inscription:20 janvier 2023

Partenaires de l’évènement : La MRC de Lotbinière et Goûtez Lotbinière.

 

La SADC de Lotbinière La Société d’aide au développement de la collectivité (SADC) de Lotbinière est un organisme de développement économique à but non lucratif, présent sur le territoire depuis l’automne 2000.

La SADC propose des conseils d’affaires et des prêts adaptés aux besoins des entrepreneurs qui ont leur place d’affaires dans la MRC de Lotbinière pour des projets de démarrage, d’expansion ou de transfert d’entreprise.

De plus, la SADC participe et initie plusieurs projets liés au développement économique, en collaboration avec les acteurs socioéconomiques, les entrepreneurs et la population de la MRC de Lotbinière.

Achetez mon billet!
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PROJET D’AIDE AUX PETITES ENTREPRISES TOURISTIQUES RURALES

Le Projet d’aide aux petites entreprises touristiques (PAPETR) mis en place par Développement économique Canada pour les régions du Québec, vise à offrir des contributions non remboursables aux petites entreprises touristiques afin qu’elles réalisent des projets d’investissement pour adapter ou de développer leurs produits et leurs services aux besoins de la clientèle.

Le PAPETR, c’est

Une aide non remboursable :

  • Allant de 15 000$ à 45 000$ et pouvant couvrir jusqu’à 100% du projet.
  • Servant à l’achat d’équipement et l’amélioration locative afin de bonifier l’expérience touristique des visiteurs.
    • Le projet doit être terminé au 31 mars 2023.
    • Certains projets réalisés au cours des derniers mois pourraient être admissibles.

Une aide est réservée aux entreprises et organismes à but non lucratif :

  • faisant partie de l’écosystème touristique (fournisseur ou un opérateur clé dans l’expérience visiteur, membre d’une grappe touristique définie, produit ou un service phare dans une destination. )
  • Ayant un chiffre d’affaires de moins de 2M$.

Le dépôt des demandes est fait sous appel de projets

  • Vous avez jusqu’au 25 janvier 2023 midi pour déposer votre dossier à la SADC de Lotbinière et celui-ci sera enregistré seulement si toutes les pièces demandées sont présentes et complètes.
  • Les fonds disponibles sont limités, les projets déposés seront enregistrés selon la règle du 1er arrivé 1er

Pour en savoir plus, appelez-nous au 418-728-3330 !

Elisabeth Després, conseillère aux entreprises, poste 225

Christophe Lopez, conseiller aux entreprises, poste 229

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Calendrier de l’avent : 14 décembre = Préparer le réseautage!

 

Développer son réseau prend du temps. Mais bien le faire est un investissement judicieux! Il faut surtout avoir des conversations enrichissantes et créer des liens authentiques et durables. Mais comment bien se préparer?

Définissez d’abord vos objectifs

Commencez par définir vos besoins et vos objectifs. Souhaitez-vous rencontrer des gens qui vivent une réalité semblable à la vôtre? Dénichez de nouveaux prospects? Recruter du personnel? Si vous avez comme objectif de rencontrer plusieurs personnes, assurez-vous de ne pas dépasser 10 à 15 minutes par personne. Il faut éviter de passer une trop grande partie de la soirée avec la ou les mêmes personnes. Vous n’aurez pas le temps de rencontrer tout le monde, donc privilégiez des contacts de qualité.

Développez votre aptitude à rencontrer de nouvelles personnes : Osez vous présenter à un inconnu et provoquer un échange. De quoi aimeriez-vous parler avec les autres participants? Avez-vous des défis professionnels actuellement?

N’hésitez pas à vous préparer des sujets qui pourraient engendrer des conversations riches et intéressantes. Le type de discussions qui donnent envie de poursuivre à une autre occasion afin d’approfondir cette nouvelle relation. Les événements de réseautage professionnels offrent des occasions uniques pour rencontrer des personnes inspirantes, qui possèdent des compétences ou une expertise sur laquelle vous souhaitez en apprendre davantage. On ne souhaite pas des échanges vide et sans lendemain.

Soyez ouverts aux opportunités !

Vous Pourriez avoir de belles surprises ! Vous ne pouvez deviner si un individu fera partie des éléments clés de votre succès par ses contacts ou ses connaissances dans son domaine. Vous pourriez recevoir le conseil le plus judicieux de cette personne, que vous n’auriez jamais reçu autrement. Donnez-vous la chance d’ouvrir la voie à d’autres opportunités d’affaires dont vous n’aviez pas pensé.

Entretenez les nouveaux liens : Relancez vos nouvelles relations et ainsi vous créer un réseau professionnel diversifié, fort et actif. Si vous croyez qu’il y a un intérêt mutuel à garder contact avec une personne, échangez vos coordonnées. N’hésitez pas à envoyer un courriel de remerciement pour les échanges.

 

N’attendez pas que le réseau vienne à vous, mais allez le chercher, sollicitez-le et n’oubliez pas d’entretenir vos relations.

Pour des conseils, n’hésitez pas à me contacter.

Elisabeth Després

418 728-3330, poste 225
edespres@sadclotbiniere.qc.ca

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Calendrier de l’avent : 7 décembre. Pensez au développement durable!

Développement durable pour petites entreprises : des actions simples en 3 volets

(Source: La route de l’entrepreneur, Conseils d’experts des SADC et CAE)

Alors que beaucoup de grandes corporations, d’organismes et de municipalités ont déjà intégré des pratiques de développement durable à leur quotidien, pour les petites entreprises locales, emboîter le pas ne semble pas toujours évident.

Pourtant, le développement durable pour les petites entreprises est indéniablement profitable. Les entreprises en avance sur le plan environnemental et social affichent un rendement financier supérieur. Elles attirent et retiennent plus facilement les employés et s’exposent à des risques moins importants en matière financière et de réputation.

Alors pourquoi certaines d’entre elles hésitent encore à se lancer? Le manque de main d’œuvre, le manque d’accès à de l’expertise, le financement et le manque d’outils qui collent à leur réalité propre sont les raisons les plus citées. C’est pourquoi les conseillers des SADC et CAE qui accompagnent les petites entreprises sur le terrain sont en mesure de vous guider à travers des pratiques de développement durables simples, réalistes et adaptées aux ressources disponibles.

Qu’est-ce que le développement durable pour les entreprises ?

La démarche vise à ce que les activités de l’entreprises aient un impact positif sur son milieu d’affaires et sa collectivité par l’adoption progressive de pratiques de gestion qui améliorent sa performance sur les plans :

  • financier
  • environnemental
  • social

Le processus peut s’appliquer à tous les types d’entreprises et peut être adapté selon les ressources disponibles, même minimes. Par où commencer? Le développement durable pour les petites entreprises est accessible, en débutant par des actions toutes simples qui se concentrent sur 3 axes. À vous de jouer!

1. Environnement et développement durable pour petites entreprises

Quand on évoque le développement durable pour les petites entreprises, la première idée qui vient en tête est l’impact sur l’environnement. Mais comment inclure des pratiques qui aideront à sa préservation sans grand investissement financier?

Commencer par mener des actions simples, mais constantes, est souvent le meilleur moyen de générer des changements durables. Pour y arriver, vous pourriez passer au peigne fin certains éléments qui font partie du fonctionnement quotidien de votre entreprise. Voici quelques exemples de petits gestes à grand impact :

L’efficacité énergétique :

  • Installer des thermostats électroniques permet d’économiser jusqu’à 10 % de vos frais de chauffage annuels.
  • Développer un incitatif pour rappeler aux employés d’éteindre derrière eux pour éviter de laisser des lumières inutilement allumées.
  •  Changer votre éclairage traditionnel par la technologie DEL permet de réaliser 85 % d’économie.
  • Entretenir votre système de chauffage, ventilation et climatisation permet de réduire votre facture d’environ 15-20 % annuellement.

Les déchets :

  • Essayer d’en générer le moins possible.
  • Recycler coûte moins de 5 $ par mètre cube, comparativement à un coût de 6 $ à 15 $ pour éliminer la même quantité de déchets.
  • Vous êtes-vous intéressé à l’économie circulaire? Y a-t-il une autre entreprise de votre région qui pourrait se servir de vos déchets?
  • Disposer de votre matériel électronique désuet dans le point de dépôt le plus près de chez vous.
  • Activer l’option recto verso de vos photocopieurs et imprimantes.
  • Éviter les emballages inutiles, pour économiser.
  • Gros volume de carton? Munissez-vous d’un compacteur à carton et les revendre.

Le transport :

  • Privilégier les rencontres téléphoniques ou en visioconférence lorsque c’est possible.
  • Est-ce que planifier du covoiturage au sein de votre équipe serait envisageable?
  • Si vous offrez un service de livraison, serait-il possible de vous munir d’une voiture hybride pour cette tâche?
  • Regrouper vos itinéraires grâce à des logiciels d’optimisation des itinéraires de livraison.
  • S’assurer que vos pneus sont bien gonflés une fois par mois et économiser 3 % de carburant.

L’écoresponsabilité fait de plus en plus partie des priorités de nos gouvernements. Il est facile de prévoir que d’ici quelques années, de nouvelles normes seront appliquées en ce sens. Pourquoi ne pas commencer à changer ses habitudes dès maintenant?

2. Développement durable pour petites entreprises : volet social

Mener des actions de développement durable pour les petites entreprises est un excellent moyen de répondre aux problèmes d’attraction et de rétention de main-d’œuvre. Voici quelques pistes de réflexion simples qui pourraient vous aider à contribuer au bien-être de vos employés :

  • Offrir une option encadrée de télétravail à vos employés.
  • Investir dans la santé de vos employés et bénéficier d’une meilleure performance de leur part, par exemple : ergonomie des postes, incitatif à l’activité physique, abonnement de gym, support à vélos, etc.).
  • Investir dans le développement de compétences de vos employés
  • Démontrer votre reconnaissance et souligner les bons coups de vos employés. Les médias sociaux peuvent être une bonne plateforme pour le faire. Sentir que l’on fait une différence au sein de son équipe est extrêmement valorisant et aide à créer un sentiment d’appartenance.
  • Favoriser l’esprit d’équipe en organisant des activités en-dehors du travail. Ça peut être aussi simple que se rassembler à l’extérieur lorsqu’il fait beau.
  • Encourager vos employés à se reposer. Par exemple, si un employé travaille le soir, évitez, si possible, de le faire rentrer le lendemain à la première heure.
  • Impliquer vos employés dans votre démarche de développement durable.
  • Créer un comité développement durable si vos employés en démontrent un intérêt.
  • Mettre à la disposition de vos employés temps et argent pour les appuyer dans la réalisation d’initiatives environnementales et sociales.

3. Développement durable pour petites entreprises et économie

Pour répondre au volet économique du développement durable, les petites entreprises peuvent effectuer quelques changements écoresponsables dans leur méthode de production et dans l’achat de leurs matières premières. Les entrepreneurs jouissent d’une croissance économique sans nuire à la santé environnementale et à la santé des ressources humaines de leur région. Devenez partenaire de votre économie locale:

  • Privilégier les fournisseurs locaux : permet d’économiser sur les frais de transport. Par la même occasion, en informer les consommateurs.
  • Encourager les détaillants locaux pour vos achats réguliers (papier, produits d’hygiène, produits ménagers, ampoules, etc.).
  • Acheter du café équitable et le mentionner à vos clients lorsqu’ils viennent vous rencontrer.
  • Acheter et utiliser des filtres à café réutilisables.
  • Privilégier le papier contenant des fibres postconsommation.
  • Offrir des cadeaux de Noël locaux à vos employés.
  • S’abonner à des quotidiens ou des revues en format électronique au lieu de papier.

 

Prêt à intégrer le développement durable pour votre entreprise?

Contactez-nous: 418-728-3330

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